Comment se passe une inscription en CFA ?

Vous devez compléter et signer le contrat d'apprentissage avec l'entreprise. Il revient à l'entreprise de vous inscrire définitivement au CFA (ou de confirmer votre pré-inscription). Vous recevez alors les documents nécessaires à la préparation de votre rentrée (calendrier, emploi du temps).

Quelles formations en CFA ?

Selon les diplômes préparés, le temps de formation en CFA varie de 4 heures minimum par année. ... Statut et formation des apprentis

certificat d'aptitude professionnelle ( CAP )
brevet d'études professionnelles ( BEP )
bac professionnel.
brevet de technicien supérieur ( BTS )
licence professionnelle.
etc.

Comment joindre le CFA ?

Puisque de nombreux CFA publics sont gérés par l'Éducation Nationale, vous pouvez aussi contacter l'Académie de votre département. Sur leurs sites web, des rubriques dédiées à l'apprentissage permettent de visualiser les établissements qui proposent des formations dans votre département, voire votre région.

Est-ce que le CFA est payant ?

La formation en CFA est-elle payante ? Non ! La formation en CFA est gratuite, et l'apprenti est rémunéré par son entreprise.

Quel âge pour aller en CFA ?

Les jeunes qui atteignent l'âge de 15 ans avant le terme de l'année civile peuvent s'inscrire, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un CFA conventionné avec un lycée ou un collège.

Quel âge pour intégrer un CFA ?

Les jeunes qui atteignent l'âge de 15 ans avant le terme de l'année civile peuvent s'inscrire, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un CFA conventionné avec un lycée ou un collège.

Quel âge pour entrer dans un CFA ?

15 ans Il faut avoir au moins 16 ans pour conclure un contrat d'apprentissage. Cet âge minimum peut être abaissé à 15 ans. Pour cela, vous devez avoir au moins 15 ans au 31 décembre de l'année civile : Du 1er janvier au 31 décembre où vous terminez votre année de 3ème.

Quel âge pour entrer en CFA ?

Quel âge pour aller au CFA ?

Il faut avoir au moins 16 ans pour conclure un contrat d'apprentissage. Cet âge minimum peut être abaissé à 15 ans. Pour cela, vous devez avoir au moins 15 ans au 31 décembre de l'année civile : Du 1er janvier au 31 décembre où vous terminez votre année de 3ème.

Quel est le salaire d'un apprenti ?

Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit1 333,24 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage.

Quel est le salaire en alternance ?

Ensuite, la deuxième catégorie de salariés : les apprentis âgés de 18 à 20 ans. Les salaires minimums bruts qui sont applicables sont : 734,99 euros pendant la 1ere année, 871,73 euros pendant la 2eme année et 1 145,22 euros pendant la 3eme année.

Quel est le salaire d'un CFA ?

Les salaires minimums bruts qui sont applicables sont : 734,99 euros pendant la 1ere année, 871,73 euros pendant la 2eme année et 1 145,22 euros pendant la 3eme année.

Quel salaire apprenti 15 ans ?

Pour les apprentis mineurs âgés de 15 à 17 ans, les rémunérations minimales brutes applicables à compter du 1erjanvier 2023 sont les suivantes : 461,52 euros pendant la 1ere année, 666,62 euros pendant la 2eme année et 940,10 euros pendant la 3eme année.

Qui paye un apprenti CFA ?

Salaire en apprentissage : le cadre légal Cet accord stipule que l'apprenti est un salarié en alternance et que l'entreprise a donc obligation de lui verser une rémunération encadrée en vertu de l'article L6222 du Code du travail.

Quel est le salaire d'un apprenti en CFA ?

Le salaire en contrat d'apprentissage Rémunération brute mensuelle : Pour les apprentis de 16 à 17 ans : 1ère année de travail : 27% du montant du SMIC (soit 415,64 euros) 2ème année de travail : 39% du montant du SMIC (soit 600,37 euros)